”不怎么樣
工資低不說，班長那些都是狗仗人勢的畜生，仗勢欺人，故意刁難員工，不讓員工加班，班長讓你加班你就有班加班長不讓你加班，你就沒有班加，總之班長和領導是穿一條褲子的人，進瑞儀班長就是大爺，員工就是孫子。

”待遇：1300元/月,固定獎金170元/月5天8小時工作制.員工加班依照勞動法＞相關規(guī)定發(fā)放加班工資,計算方法為：加班費計算:平時加班:1.5倍薪資;雙休加班:2倍薪資;法定節(jié)假日加班:3倍薪資,加薪:每年年中(7月)、年終(12月)兩次加薪。津貼:崗位津貼50-350元/月(點燈、無塵、光學、印刷等)

”黑的要死！簡直不拿員工當人！雖聽著感覺挺好的！管吃??！中午吃一頓飯然后一直最少干到晚上8：30;經(jīng)常讓你簽訂不完成當天任務絕不下班的協(xié)議，也就是眾所周知的瑞儀的慣用手段義務加班協(xié)議書！晚上加班凡是不到十點的沒有飯吃，如果你私自去食堂打卡吃飯雙倍扣錢，上夜班10：00吃飯然后一直干到早上8：30;說是早八點晚八點，其實是早上7：30就必須在車間里點名，晚上8：30點完名后下班！里面的班長股長變態(tài)沒人性，想法設法逼你干活，因為產量越好她們的主子給她們的錢越多！這其中的代表人物有五樓股長唐雪，人稱變態(tài)共用老處女，四樓的胡芳蘭，李亞玲等等，超級變態(tài)狂！超沒人性！另外瑞儀授意所有的中介都可打著廠方直招的幌子不擇手段的招收員工，進廠百分之八十會在一周內走光，剩下的會在一月內悲慘離職！進廠要收資料費50，體檢費40照相費10元，復印費5元鞋柜押金20;衣柜押金20無塵衣衣柜押金20;廠牌掛繩4元，宿舍鑰匙自己拿錢去配！另外在入職第一月會扣除你廠服每身50元，生活費280（說廠方減免210自費70，但是不確定）住宿50;夏天60社保50養(yǎng)老保險120社保工本費20基金工本費15。平時請假要提前三天，請事假一天扣工資50元請病假（請病假要到廠醫(yī)務室開證明和病假條，這是很難的）一天扣工資十元，曠工一天扣400;曠工三天算你自離一分錢工資都沒有！所有普通員工想正常辭職幾乎是不可能，首先你拿不到辭職單，即便是拿到了，要班長股長科長一道道關卡簽字，然后你要耐心等待批準，批準后才能拿到正式的員工辭職單，上交一月后同意你辭職，辭職前要上交廠牌（廠牌丟失罰100）宿舍鑰匙，住宿卡，無塵服（丟失扣錢）要讓人檢查你的所有行李后你才能離開！基本上百分之九十以上員工離職都是被逼無奈拋棄所押的那十天工資自離！我們的血汗錢呢！算了不說了！自己去百度貼吧里看看吧，都是瑞儀員工的血淚告白！

”吳江瑞儀光電板臺灣臺資企業(yè)待遇行工資算高我鄉(xiāng)進做3000手月加班算周固定休息周六隔1周休息1交社保住宿條件6間算干凈廠環(huán)境挺具體要看崗