看到在哪個城市了，如果在一些三四線城市的話，這個工資已經(jīng)屬于一個比較高的水平了，但是如果在一線城市當(dāng)中，其實也是屬于一個中等水平。

是一個中等水平，而且現(xiàn)在很多人的工資一個月只有5000塊，并且可以養(yǎng)家糊口。

在上海稅前每月5000的工資是屬于中下水平。因為上海的物價很高，生活成本也很高。

月薪5000元在北京是什么樣的水平？

屬于一個比較中等的水平，這是因為真正有實力的人也是比較多的，而且他們的月收入也非常的高，然后月收入達(dá)到1萬元以上的人也是非常多的。

屬于中等水平。因為這樣的工資對于現(xiàn)在的物價來說，還是特別的不耐花。所以月工資5000，可以維持正常的生活。

倘若一個人月薪5000元的話，放在全國范圍內(nèi)來看，都是屬于收入較高的水平。但是，倘若分地域進(jìn)行區(qū)分的話，5000元的月薪在不同地區(qū)的水平則相差較大。例如，上海、北京的上半年可支配收入分別為36577元和34573元。月收入5000元，在這些繁華的大城市只能處于中下水平。畢竟，北京、上海等地存在著較多的高收入群體，而它們的人均可支配收入也存在著更為明顯的平均成分。年薪應(yīng)包括如下六個部分的內(nèi)容：1、年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的“保底”收入，它不與企業(yè)業(yè)績掛鉤，而主要根據(jù)經(jīng)營者個人能力、社會消費水平和企業(yè)的經(jīng)營難度等確定。年度固定工資具有“按勞付酬”的性質(zhì)，年初確定具體金額后，按月以現(xiàn)金的形式發(fā)放。2、年度效益工資。年度效益工資是對經(jīng)營者年度經(jīng)營業(yè)績的獎勵，主要考慮的因素不是經(jīng)營者的“投入”，而是企業(yè)的“產(chǎn)出”。年度效益工資每年主要依據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)程度和凈資產(chǎn)增值的數(shù)量和質(zhì)量來確定，部分以現(xiàn)金的形式當(dāng)期發(fā)放，部分以風(fēng)險金的形式留存企業(yè)，等到離任時發(fā)放。3、 長期效益獎勵。長期效益獎勵是對經(jīng)營者為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展所作貢獻(xiàn)的獎勵。長期效益工資在不同的企業(yè)可以有不同的考核和兌現(xiàn)方式，可以采用股權(quán)激勵，也可以采用長期業(yè)績考核的方式來實現(xiàn)。4、社會保險。企業(yè)除了按正常標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)營者繳納這些費用外，還可以從長期激勵的角度出發(fā)，為經(jīng)營者繳納補充養(yǎng)老保險金等額外福利。以上內(nèi)容參考：百度百科-2020年居民收入和消費支出情況

如果是除去五險一金外的凈收入，無需還房貸、車貸（或者付房租），不太喜歡出入夜店、消費高檔商品的話，算比較高的。要知道一般國企底層員工一個月不加班的話拿到手的也就一千五上下，天天加班長期不休的話也不到二千。

工資有高有低，就像每個人的能力一樣，每個人根據(jù)自己的能力拿著相對匹配的工資，有些人月入過萬，有一些人月入幾千塊，都是屬于自己的一種生活，都有自己的活法。工資5000塊按理來說是挺不錯的一個收入，不過要看在哪所城市，哪一線城市，這樣的話才能看出什么水平。如果你是在北上廣深拿5000塊的工資和在一些四五線的小城市拿5000塊的工資，這在這所城市所處的水平完全是不一樣的。那么我們可以對月薪5000塊進(jìn)行一下分析。在大城市只夠溫飽月薪5000塊確實還不錯，但是有很多人拿著5000塊的月薪。每個月仍要花借唄和花唄。在一些超一線的大都市，像北上廣深5000塊只能夠維持開支，如果自己是一個人在外闖蕩的話5000塊可能還會有一些余額存下來，如果是一家?guī)卓谠谕饷娴脑捴荒軌蛎銖姷木S持吃喝。日子過得也可能比較苦，如果生病或者有什么大事的話就維持不了，如果在三四線城市的話5000塊是能夠達(dá)到溫飽的。在小城市就是小康水平有一些小城市5000塊的工資已經(jīng)算一個高工資了，因為在有一些經(jīng)濟不太發(fā)達(dá)的小城市工資普遍都是兩三千左右，所以如果在小城市拿5000的話確實是可以達(dá)到一個小康的水平。不管是房租還是物價應(yīng)該都相對于比較低一點。那么在小城市就處于一個中上的水平，在不同的地區(qū)拿著5000塊的工資意味著不一樣的生活。有網(wǎng)友就說，如果在農(nóng)村的話5000塊錢的工資就是巨款，5000塊是可以花很久的，甚至可以花一年。這對于很多人來說肯定是想象不到的，大部分人拿5000塊都只能養(yǎng)活自己而已。不過不管是在大城市還是在小城市，拿5000塊錢的工資確實也不少了。根據(jù)一些數(shù)據(jù)我們可以了解到，在中國還有很多人他們的月薪根本達(dá)不到5000，5000以上的工資已經(jīng)算一個高薪水平了。